Språkombudsutbildning
Till hösten finns platser över på vår språkombudsutbildning för personal inom äldreomsorgen
För dig som är arbetsgivare
Kompetensutveckling
Har er organisation behov av kompetensutveckling? Vi kan genomföra uppdragsutbildning eller förmedla kontakten till andra utbildningsanordnare. Ni som beställare avgör innehåll, inriktning och vilka som ska delta i utbildningen eller kursen. Om utbildningen följer Skolverkets kursplan utfärdas betyg, i annat fall lämnas intyg om deltagande i utbildningen eller kursen.
Behovsinventering
Vi arbetar med att kartlägga vilka utbildningsbehov som finns och vilka bristyrken som är viktigast att lösa i vår region. Vi arbetar tillsammans med arbetsgivare inom den offentliga sektorn och näringslivet, branschorganisationer, utbildningsanordnare m fl. Du som är arbetsgivare vet vilka behov just din arbetsplats och bransch har idag och på längre sikt. Om det finns behov av utbildning kan du vända dig till våra lärcentra, för att diskutera vilka möjligheter som finns för att hitta eller skapa en ny utbildning som matchar branschens rekryteringsbehov. Målet är att minska gapet mellan det behov och utbud som finns gällande kompetens i vår region. 
Vi kartlägger kompetensbehoven i norra Sverige
Vi jobbar att kartlägga kompetensbehoven i våra fyra kommuner Kiruna, Pajala, Gällivare och Jokkmokk. Tillsammans med Akademi Norr samarbetar vi för att ta fram länsöverskridande samverkansmodeller för kompetensförsörjning för kommuner och näringslivet i norra Sverige. Vi genomför kartläggningar och enkäter för att:
• Identifiera kompetensbehov
• Klustra kompetensbehov
• Prioritera kompetensbehov
• Ta fram utbildningar som matchar arbetslivets kompetensbehov.
I en arbetsmodell vi genomförde 2021-2022 tillsammans med Akademi Norr deltog totalt 29 kommuner. Vi undersökte specifikt kompetensbehovet matchat mot yrkeshögskoleutbildningar. Resultatet var bland annat att 38 % av de utbildningsansökningar som genomfördes efter undersökningen bevlijades, vilket är högre än rikssnittet som är 30 %.
Läs rapporten från kartläggningen: "Att matcha arbetslivets kompetensbehov och skapa YH-utbildningar".
Nyheter Lapplands Lärcentra
”Fråga inte hur vi kan hjälpa Norrland, fråga i stället vad vi kan lära av dem.”
Under onsdagen hade Lapplands Kommunalförbund besök av generaldirektör Peter Fredriksson och sektionschef Anders Duvkär från Skolverket. Tillsammans med representanter från Lapplands Kommunalförbunds olika verksamheter fick de vara med om en intensiv dag som innehöll allt från hårda fakta till kulturupplevelser.
Studera på distans och bo kvar: här är 5 fördelar med lärcentra
Plugga till ditt drömyrke och bo kvar på hemorten. Men istället för att sitta hemma vid köksbordet kan du få tillgång till allt från studielokaler och datorer till studiecoach på ett lärcentra.– Utan det hade det varit omöjligt för mig att studera till stödpedagog, säger Sofia Jakobsson.
Omställningsstudiestöd
Den 1 oktober öppnades nya möjligheter för dig som yrkesverksam och som vill bredda eller fördjupa din kompetens genom studier.
Så lyckades de få ut tre av fyra nyanlända i arbete eller studier
Med projektet MOD har man, genom en egen modell av SFI och i nära samarbete med arbetsgivarna, lyckats få nyanlända att närma sig arbetsmarknaden snabbare.– Vi individanpassar våra insatser, vilket visat sig vara en nyckel till framgång, säger projektledaren Nelly Johansson.